Τριτοκοσμικές συνθήκες εκπαίδευσης και εργασίας τους στα Νοσοκομεία της περιοχής καταγγέλλουν οι νέοι ανειδίκευτοι Ιατροί της Αχαΐας οι οποίοι μάλιστα πρόσφατα δημιούργησαν Σωματείο με στόχο την ανάδειξη των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν. Το Σωματείο αποτελεί πρωτοβουλία ενός πυρήνα περίπου 30 ιατρών του Νομού ενώ στις λίγες μέρες που μεσολάβησαν από την ίδρυσή του τα μέλη έχουν φθάσει τα 50 και οι δηλώσεις συμμετοχής συνεχίζονται.
Όπως εξηγεί μιλώντας στο thebest.gr ο πρόεδρος των νέων γιατρών,Παναγιώτης Χριστοδούλου, τα ζητήματα που τους απασχολούν και τους δυσκολεύουν στην καθημερινότητά τους είναι εκείνα που επέβαλλαν επί της ουσίας τη δημιουργία του Σωματείου.
«Οι λίστες αναμονής για ειδικότητα που μπορεί να φθάσουν ακόμα και τα 7 χρόνια, οι παραβίαση της νομοθεσίας για τις εφημερίες και τα ρεπό, η απουσία εκπαιδευτικού έργου, οι κακές εργασιακές συνθήκες, η ανυπαρξία συγγραμμάτων, η ανεργία κ.α.», είναι σύμφωνα με τον κ. Χριστοδούλου τα σημαντικότερα από τα προβλήματα των νέων γιατρών. Όπως τονίζουν οι νέοι ανειδίκευτοι γιατροί βιώνουν μια τελείως διαφορετική πραγματικότητα από τους υπόλοιπους συναδέλφους τους.
Ανάμεσά τους οι ειδικευόμενοι με τα εξαντλητικά ωράρια, τη σωματική και ψυχική εξαθλίωση, τη χαμένη εκπαίδευση, οι αγροτικοί με τις αυθαίρετες μετακινήσεις και τα εντέλλεσθαι για διακομιδές, οι νέοι συνάδελφοι άνεργοι που αδυνατούν ακόμα και να εγγραφούν στους ιατρικούς συλλόγους, οι ανειδίκευτοι ιατροί που δουλεύουν σε συνθήκες επισφάλειας σε ιδιωτικές κλινικές, εργαστήρια, κέντρα αισθητικής, οι νέοι γιατροί με μπλοκάκι που στελεχώνουν τις ΜΚΟ της περιοχής.
«Αποτέλεσμα των τριτοκοσμικών συνθηκών εκπαίδευσης και εργασίας των Νέων Γιατρών στη χώρα μας, είναι η μετανάστευση των συναδέλφων μας κατά χιλιάδες στο εξωτερικό και η διόγκωση του προβλήματος της υποστελέχωσης των νοσοκομείων, των κέντρων υγείας και των αγροτικών ιατρείων της χώρας», σχολιάζουν οι ίδιοι.
"Εμείς όμως είμαστε αποφασισμένοι να μείνουμε και να το παλέψουμε εδώ που γεννηθήκαμε και αποκτήσαμε την επιστημονική μας κατάρτιση. Να προσφέρουμε τις υπηρεσίες στους συμπολίτες μας", προσθέτει ο κ. Χριστοδούλου.
Τα ΑΙΤΗΜΑΤΑ τους;
• Δημόσια δωρεάν υγεία με γενναία χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό με δωρεάν καθολική υψηλής ποιότητας περίθαλψη για όλους.
• Άμεση κάλυψη των δεδουλευμένων εφημεριών.
• Κάλυψη επειγόντων περιστατικών με παρουσία επιμελητή.
• Εφαρμογή της υπάρχουσας νομοθεσίας για τις διακομιδές και τα αντισταθμιστικά ρεπό μετά τις εφημερίες
• Υποχρεωτική εκπαιδευτική διαδικασία εντός ωραρίου, εκπαιδευτικό επίδομα (που θα αποσκοπεί στη συμμετοχή σε συνέδρια, μαθήματα, σεμινάρια, ενίσχυση έρευνας)
• Αναβολή στρατιωτικής θητείας μέχρι τα 35 και να μην είναι προαπαιτούμενη για την ανάληψη καθηκόντων ειδικευομένου
• Υποχρεωτική από τον εργοδότη ασφαλιστική κάλυψη και ασφάλεια αστικής ευθύνης
• Επαναφορά του μέτρου για πρόσληψη υπεράριθμων ειδικευομένων σε περίπτωση άδειας κυήσεως συναδέλφου"
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου